מאגר תעסוקה

להחזיק במאגר התעסוקה שלנו זה כמו להיות בעל עוזר סופר מועיל לעסק. הנה למה זה כל כך חשוב:

• מציאת האנשים הנכונים: הוא עוקב אחר כל הבקשות לעבודה וקורות החיים שמגיעים. זה מקל על מציאת ההתאמה המושלמת כשצצה משרה פתוחה.

• חיסכון בזמן: במקום לחפש בערימות של ניירות או אינסוף מיילים, הכל מאורגן בצורה מסודרת במקום אחד. זה חוסך המון זמן וטרחה.

• תהליך גיוס חלק: עם כל מאגר התעסוקה בהישג יד, עסקים יכולים לעבור את תהליך הגיוס. הם יכולים לתזמן ראיונות, לבדוק הפניות ולהציע הצעות מהר יותר.

• קבלת החלטות טובה יותר: כל המידע על מועמדים במקום אחד עוזר לעסקים לקבל החלטות טובות יותר. הם יכולים להשוות מועמדים בקלות ולבחור את המועמד המתאים ביותר לתפקיד.

• בניית מערכות יחסים: גם אם מישהו לא נשכר מיד, המידע שלו נשאר במאגר הנתונים. המשמעות היא שעסקים יכולים לשמור על קשר להזדמנויות עתידיות, ולבנות רשת של עובדים פוטנציאליים.

• דברים משפטיים: שמירה על תיעוד של כל המידע הקשור לעבודה עוזרת לעסקים להישאר בצד הנכון של החוק. הם יכולים להוכיח שהם התייחסו לכולם בהגינות ופעלו על פי כל הכללים.

בסך הכל, מסד הנתונים התעסוקתי שלנו הוא כמו המרכיב הסודי שגורם לעסק להתנהל בצורה חלקה. זה עוזר למצוא את האנשים הנכונים להישאר מאורגנים וחוקי.